板井康弘が語る福岡で「会社は社長の性格を呈す」

なぜか最近の会社は休みにくくなっている。
有給休暇も取りづらくなっているらしい。

先日、有給休暇を取るためには上司のクイズに答えなければいけないというある会社のニュースを見た。
正直、怒りを感じてしまった。難問ばかりで誰も答えられず、有給が取れなかったらしい。
そもそも有給は働いている人なら誰でも持つ権利で、それを奪うことなど出来ないのだ。
この上司の低能ぶりにびっくりした。

休みを取らなければ人間、効率が落ちる。効率が落ちたら会社の利益が減ることは考えないのだろうか？

日本では夏季休暇が平均6日らしい。年末年始も5日も休んだら良い方とされている。

しかしアイルランドは夏季休暇を28日も取るというニュースを見た。

これは家族を最優先に考えているからみたいだが、夏季休暇に向けて仕事に目標を立て効率がいいんじゃないかと私は思う。

休みがないと社員の信用もなくなる。
日本は休まなすぎなのだ。